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关于公布湖北科技学院2...
关于公布湖北科技学院2015年人才招聘计划的通知
作者:   发布时间:2014-12-06

校内各单位、各部门:

经学校研究同意,现将我校2015年人才招聘岗位及待遇、招聘条件及程序公布如下,请各单位认真组织落实。

一、 招聘岗位及人数

院部

需求

学科或专业

需求条件

需 求

人 数

联系人

及联系方式

备注

基础医学院

12

人体解剖学

博士1、硕士1

2

胡振武

18986619298

475374006@qq.com

吴六庆

0715-8135718

xnxyrsc@163.com

 

 

组织胚胎学

硕士

1

预防医学

博士

1

生理学

博士

1

寄生虫学

博士

1

病理生理学

博士

1

微生物学

博士

1

细胞生物学

博士

1

公共卫生事业管理

博士

1

免疫学

学科带头人

(教授/博士)

1

病理学

博士

 

五官医学院

2

口腔颌面外科

硕士及以上

1

周燕红

13872160623

吴六庆

0715-8135718

xnxyrsc@163.com

 

口腔种植

硕士及以上

1

护理学院

2

护理学

硕士及以上

2

鲍翠玉18607246831

吴六庆

0715-8135718

xnxyrsc@163.com

 

核技术与化学生物学院

(非动力核技术研发中心)5

辐射防护

博士

1

陈志远

13872168097

吴六庆

0715-8135718

xnxyrsc@163.com

 

 

园林规划设计

博士(本科为园林专业)

1

动物学

博士

(本科为生物学)

1

辐射化学

博士

1

高分子化学或材料物理和化学

博士

1

电子与信息工程学院

3

电力系统自动化

博士1硕士1

2

李忠明

Lzhming001@163.com

0715-8338025

吴六庆

0715-8135718

xnxyrsc@163.com

 

光电信息科学与工程

博士或教授

1

计算机科学与技术学院

1

物联网工程相关专业

博士或教授

1

戴文华13797233808

daiwenh@163.com

吴六庆

0715-8135718

xnxyrsc@163.com

 

生物医学工程学院2

医学信息工程

博士

1

郑敏

18986639665

13997520606

吴六庆

0715-8135718

xnxyrsc@163.com

 

医学影像技术

  硕士及以上

1

人文与传媒学院2

新闻传播学或广播电视艺术学

硕士(本科为编导专业)

1

陈国和15997988438

吴六庆

0715-8135718

xnxyrsc@163.com

 

新闻传播学或广播电视艺术学

硕士(本科为播音专业)

1

资源环境科学与工程学院5

地理信息系统专业

博士1硕士1

2

陈志13971801500

0715-8149523

吴六庆

0715-8135718

xnxyrsc@163.com

 

 

测绘工程专业

博士

1

资源、环境方向

博士

1

实验人员

(资源、环境方向)

硕士

1

教育学院

1

学前教育

硕士及以上

1

吴亚林

13339879798

吴六庆

0715-8135718

xnxyrsc@163.com

 

艺术与设计学院 3

平面设计

硕士

1

邹祖斌

15377186166

吴六庆

0715-8135718

xnxyrsc@163.com

 

美术教育
(油画或国画) 

硕士

1

产品设计

硕士

1

 

音乐学院

2

舞蹈

(古典舞表演方向)

硕士

1

徐家柏

18972828166

吴六庆

0715-8135718

xnxyrsc@163.com

 

舞蹈(民族民间舞表演方向)

硕士

1

经济与管理学院2

财务管理

博士

1

商文斌

18995814239

838232164@QQ.COM  

吴六庆

0715-8135718

xnxyrsc@163.com

 

会计学

博士

1

药学院

2

药物化学、

临床药理学

博士

1

黄胜堂

13971809905

吴六庆

0715-8135718

xnxyrsc@163.com

 

中药学/天然药物化学

博士

1

数统学院1

统计学(金融方向)

博士/硕士

1

陈生安13886510836

吴六庆

0715-8135718

xnxyrsc@163.com

 

医药研究院

2

基础医学(电生理学研究背景)

硕士

1

刘超

13971800606

吴六庆

0715-8135718

xnxyrsc@163.com  

 

基础医学(糖尿病或心脑血管病变研究背景)

博士

1

工程技术研究院2

控制科学与工程

博士

1

周国鹏

18986636880 zhgpeng@163.com

吴六庆

0715-8135718

xnxyrsc@163.com

 

电机与控制

博士/ 硕士

   1

思想政治理论课部 1

马克思主义理论

博士

1

孙文莉0715-8250960

吴六庆

0715-8135718

xnxyrsc@163.com

 

教务处1

高等教育(高等教育管理与评估)

硕士及以上

1

彭少华13907240156

吴六庆

0715-8135718

xnxyrsc@163.com

 

招生就业处1

人力资源管理及相关专业

硕士及以上

1

金延安13886509893

吴六庆

0715-8135718

xnxyrsc@163.com

 

基建管理1

工程造价

硕士及以上

1

徐志清

13986611610

吴六庆

0715-8135718

xnxyrsc@163.com

 

临床医学院

4

内科学

博士

1

刘祖松

18071268669

吴六庆

0715-8135718

xnxyrsc@163.com

 

外科学

博士

1

影像B超

硕士

1

肿瘤与核医学

硕士

1

临床医学院

(附二)

8

精神科/临床医学

普本/副高、本科

1

黎练军

13797220789

 

吴六庆

0715-8135718

xnxyrsc@163.com

 

 

心理科/心理咨询

普本

1

放射科/医学影像

普本/副高、本科

1

检验科/医学检验

普本

1

药剂科/西药剂

普本

1

妇产科/临床医学

普本/副高、本科

1

儿科/临床医学

普本/副高、本科

1

护理

普本

1

 

 

 

二、招聘待遇

人才类型

待遇

一类

 

两院院士,国家有突出贡献的中青年专家,“国家新世纪百千万人才工程”人选,“长江学者计划”特聘教授,专业技术一级、二

级岗位的专家。有海外学习、工作经历2年以上的博士或教授。国务院政府特殊津贴获得者,省级有突出贡献的中青年专家,省级新世纪高层次人才工程第一、第二层次人才人选,省级教学名师,“楚天学者计划”特聘教授,省级教学团队和科技创新团队带头人。

待遇面议

二类

博士(学历、学位双证)

教授

  1、安家费6~8万元( 国家特色专业、省级重点学科8万元,一般学科6万元);

  2、提供100平方米住房一套(服务期满且考核合格,拥有产权);

  3、科研启动费:理工类4~6万元,文管类2--4万元。特别优秀的人才,科研启动费面议。

 

引进的博士、教授符合下列条件之一的配偶随调:

1.省部级以上专家,即上表中第一类专家;

2.具有博士学位的教授;

3.核工程与技术等急需学科的学科带头人、教授及特别优秀的博士;其他学科科研成果特别突出的博士、教授(要求近三年内获国家级三等及以上奖励、省部级二等及以上奖励;或近三年内主持过国家级重大科研项目);

4.配偶具有大学普通本科以上学历学位 ;

5.配偶具有普通本科以下学历可在校安排工作,实行人事代理。

三、招聘条件

(一)基本要求

科学道德高尚、学风严谨、为人正派、富于团队合作精神、热心为学校服务,身体健康。

(二)年龄条件

1.两院院士不受年龄限制,“长江学者”等国家级专家年龄在55周岁以下,“楚天学者”等省级专家年龄在50岁以下;

2.教授年龄在45岁以下;

3.博士年龄在40岁以下;

4.硕士年龄在30岁以下。

(三)科研条件

引进人才应当具有较强的科研能力和突出的科研成果,其中:教授至少须主持过1项国家级或2项省(部)级科研项目,在国内权威期刊或国外重要学术期刊上发表一定数量的学术论文;博士须参与过国家级或省(部)级科研项目,并在国内外核心期刊上发表过一定数量的学术论文;硕士须在省级以上期刊发表2篇以上学术论文。

  四、招聘程序

(一)制定招聘计划

各院部根据本单位学科建设、专业建设和教师队伍建设的需要,向人事处报送下一年度人才需求计划。人事处根据各院部报送的招聘计划,结合学校人才资源配置情况,会同相关部门拟定学校下一年度人才招聘计划,经学校党委常委会确定后上报省人社厅审批。

(二)发布、搜集信息

人事处将学校人才招聘计划在国内专业性的权威网站上公开发布招聘信息,同时有选择地参加有影响的人才招聘会。除通过以上渠道获取人才信息外,各院部应当主动与相关高校联系,搜集急需人才信息。通过网络和对口联系收到的应聘者求职信息由人事处、院部共同处理。

(三)资格审查

院部应当按照学校对外公布的招聘岗位、人数和条件,对应聘者学历进行逐一审查,特别对应聘者的学术水平和科研能力进行审查。在对高层次人才的学术水平进行审查时,必要时请重点大学对应学科的专家进行甑别,并请提出书面推荐意见。符合条件并审查合格的,确定为面试人选。

(四)面试、考核,推荐拟聘人员

招聘人才的面试计划在4月至7月份分批进行,具体时间由人事处统一确定。考核工作由用人单位负责实施。面试的时间、地点、内容,用人单位应当提前3天通知应聘者。

学校成立人才招聘面试评委会,评委会的组长由用人单位院长担任,评委会由9人组成,其中:省人社厅指定3人,校用人单位2人,校教学委员会1人、学术委员会1人,人事处1人,教务处1人。用人单位参与评委会成员应当具有副教授以上职称;教学委员会、学术委员会参与评委会成员,其专业应与招聘岗位的专业相关;人事、教务参与评委会成员应具有副高以上职称或副处以上职务。

(五)体检                                                      

拟聘人员进行体检,体检包括身体检查(主要为胸透、心电图、

肝检、肾功能等常规性检查)和心理测试,身体检查和心理测试由附属第二医院负责。

(六)确定拟聘人员

1.人事处根据用人单位和评委会评价与考核结果、体检结果,报学校确定后进行公示。

2.填写《拟聘用人员名册表》上报省人社厅审批。

(七)签订聘用合同,办理聘用手续

省人社厅经公示、审查后,正式下达聘用通知,由校人事处办理相关手续。

五、联系方式

联系地址:湖北省咸宁市咸宁大道88号

湖北科技学院人事处

邮 编:437100

联系电话:0715-8135718/8338007

E-mail: xnxyrsc@163.com

联系人:吴老师  刘老师

湖北科技学院   2014年11月12日

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