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非动力核技术研发中心
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非动力核技术湖北省协同创新中心验收评估报告
2017-11-08 10:52   审核人:   (点击: )

非动力核技术湖北省协同创新中心验收评估报告

非动力核技术湖北省协同创新中心(以下简称“中心”),以湖北科技学院为牵头单位,华中科技大学、湖北省农科院农产品加工与核农研究所为协同单位,湖北大禹电气科技股份有限公司、湖北祥源新材、中核武汉核电运行技术股份有限公司等为参与单位,于2012年正式组建。四年来,“中心”以机制体制改革为牵引,以学科建设为龙头,协同推进平台建设、团队建设,积极开展科技攻关、人才培养、社会服务与对外交流,实现了既定的目标,为后续发展奠定了坚实的基础。

一、中心定位、主要方向和目标任务

(一)总体定位

面向非动力核技术产业,以引领、支撑、服务、催生新兴产业为使命,以学科建设为龙头、以专业建设与人才培养为基础、以创新团队建设为重点、以产业园区为依托,坚持政产学研用一体化的发展思路,通过机制体制改革,打造一支创新优势明显的协同创新团队,建设好两个研发平台,攻克关系民生、关系产业发展三个领域的系列技术难题;建设一个园区四个产业化基地;培养一批行业产业急需人才。将非动力核技术协同创新中心建设成集科学研究、成果转化、人才培养等于一体的具有国内一流、国际先进水平的非动力核技术协同创新基地。

(二)主要方向

“中心”致力于攻克非动力核技术高端装备制造、环境保护与功能材料、生物医药材料等三个领域系列技术难题,开展以下7个方面的研究:1)绝缘芯变压器型高压电子加速器的设计与制造; 2)水净化材料的研发与产业化; 3)辐照诱导化学反应在新型高能电池中的应用研究; 4)辐射交联法制备壳聚糖及其衍生物水凝胶; 5)探索用于快速构建药物中间体和精细化工产品的新方法; 6)杯芳烃辐射合成及在乏燃料处理中的应用研究;7)辐射生物学效应研究。

(三)目标任务落实情况

创新了体制机制:建立了以“PI”制为代表的一系列制度,确保了“中心”顺畅、高效运行;整合了协同单位的优质资源,建立了辐射源共用、信息互通、人才互派的共享机制。

培育了高水平团队:吸纳了一大批高层次人才,组建了以院士为首席科学家,以国家千人计划、湖北省百人计划等为领军人物的7支高水平研究团队。协同创新中心现有人员108人,其中高级职称人员63人、博士学位人员58人。

夯实了学科平台:建成了两个研发基地,其中湖北科技学院非动力核技术研发基地获批“材料辐射改性湖北省工程实验室”“材料辐射改性技术国家地方联合工程实验室”(国家发改委),实现了咸宁地区国家级研发平台零的突破;湖北科技学院“核科学与技术”学科进入艾瑞森学科排名“区域一流”,实现了学科平台的提档升级。

攻克了系列技术难题:完成了绝缘芯变压器型高压电子加速器样机的设计与制造,将取代国外进口,其中“辐照加速器电子束磁位形控制扩散技术与装置”获日内瓦世界发明大会特别金奖、湖北省技术发明一等奖;成功研制出系列高性能新型水净化吸附材料并实现产业化,产品性能处于国际领先水平攻克了实验室电子束辐射制备陶瓷隔膜、新型电极活性材料、现场制备聚合物锂离子电池关键技术,正在优化产品部分性能指标;通过辐射交联制备了多种壳聚糖及其衍生物水凝胶,部分技术已经转化;探索出用于快速构建药物中间体和精细化工产品的新方法;PET药物研究、乏燃料处理、辐射生物学效应等领域均取得重要进展。

增强了科研实力:获批了国防科工局重大项目“高温气冷堆※燃料※※关键技术研究”、国家重点开发计划“基于超导回旋加速器的质子放疗装备开发”、湖北省技术创新专项(重大项目)“电子加速器关键技术研发与辐照应用”、国家自然科学基金14项;发表了一批高水平研究论文、发明专利,获得一批国际国内重要奖项。

提升了服务能力:通过联合攻关、技术支持、成果转化等方式,提升了“中心”服务产业行业的能力。以咸宁辐照中心(中电华基投资)为依托的核技术产业园正在建设,大禹电气(加速器成套装备制造)、湖北祥源(新型发泡材料生产)、湖北理水(高性能吸附材料生产)、亿纬锂能(动力锂离子电池生产)等四个专业化生产基地已初具规模,“一园四基地”的产业化格局基本形成。

培养了优秀人才:吸纳了一大批部分优秀本科生、研究生参与课题研究,培养了24名博士、72名硕士、516名本科生,为产业发展提供了人才的支撑。

二、运行与保障

(一)组织机构建设

按照《咸宁市人民政府办公室关于成立非动力核技术湖北省协同创新中心建设领导小组的通知》等文件的要求,“中心”成立了由牵头高校、协同单位、咸宁市政府各方组成的领导小组,成立了由国内高校、研究机构知名专家组成的技术咨询委员会,成立了由牵头高校及协同单位组成的行政管理委员会,并明确了相关职能。“中心”为湖北科技学院常设正处级建制单位,下设研发部、生产部、办公室等部门,中心专职管理人员6名。

“中心”领导小组为行政事务的决策机构。咸宁市原市长丁小强、中国工程院院士樊明武担任组长,湖北科技学院党委书记、校长为执行组长。领导小组定期召开会议,听取“中心”进展汇报,审核“中心”经费预决算,决定“中心”重大事务。第一次会议于2013年4月26日召开,已召开4次。

“中心”技术咨询委员会为专门学术机构,由樊明武院士任主任。技术咨询委员会定期召开会议,负责凝炼学科方向、遴选科技攻关项目、提出PI聘任意见、组织PI项目考核。第一次会议于2013年4月26日召开,已召开4次。

“中心”行政管理委员会为行政事务的执行机构,按照技术咨询委员会的建议,执行领导小组的决策,负责“中心”的运行。

(二)条件保障

牵头高校湖北科技学院建成了“非动力核技术研发中心”。研发中心建筑面积11000平米,配备了标准化实验设施设备,拥有1M加速器、核磁共振谱仪、SEM、XRD等研发所需要的一批大型仪器设备,建成了完备的公共检测平台,设备总价值近3000万元;为每个课题组提供了不低于500平米的研发用房和必需的专用设备。

华中科技大学、大禹电气共同投资2300万,在华中科技大学建成了建筑面积4000平米,设施齐全的加速器研发大楼。

牵头高校拥有CNKI、万方学位论文、MedSci 、Springer等各类文献数据库20个,电子期刊读物53700种,图书资料能满足教学科研需要。

“中心”建有专门网站,设有“队伍建设”、“科学研究”、“科技服务”、“交流合作”等专栏,及时报道“中心”研发进展。“湖北日报网”、“湖北生活频道”、《化学与生物工程》、“咸宁新闻网”等多家媒体对“中心”进行报导,扩大了“中心”的影响。

(三)经费投入与支出

项目总投入1.3349亿元,包括:省级专项资金4000万元、湖北科技学院配套资金4511万元、华中科技大学配套资金2300万元、其他纵向经费572.8万元、企事业单位经费1965.2万元。

湖北省财政专项经费4000万元,主要用于团队建设、人才培养、设备购置、国际国内学术交流和运行管理等。

湖北科技学院配套资金4511万元,主要用于非动力核技术研发中心大楼和加速器中试车间基本建设;购置1MeV电子加速器及束下装置、400兆核磁、SEM、XRD等大型仪器设备。

华中科技大学配套资金2300万元,主要用于华中科技大学应用电磁工程研究所加速器大楼项目。

其他纵向与横向经费2538万元,主要用于科技研究与产品开发。其中国家自然科学基金、湖北省科技厅等省部级以上项目17项,获经费522.4万元;市厅级项目30项,获经费50.4万元;与浙江理水、中国核工业集团公司等企业合作,获取经费1965.2万元。

“中心”领导小组、“中心”行政管理委员会严格执行财务纪律,形成了学校统筹、相对独立、专款专用、审批有序的财务管理体系。设备采购严格执行《中华人民共和国招标投标法》、《政府采购货物和服务招标投标管理办法》、《省财政厅关于加强政府采购进口产品管理的通知》等法律法规。

三、体制机制改革与创新

(一)制度建设

为保证项目的有效实施,咸宁市政府、湖北科技学院先后下发了《关于成立非动力核技术湖北省协同创新中心建设领导小组的通知》(咸政办发[2013]32号)、《关于明确非动力核技术湖北省协同创新中心组建形式和相应组织结构的通知》(湖科党发[2013]14号)、《关于进一步明确非动力核技术协同创新中心的管理体制与运行机制的通知》(湖科办发2015[2]号)等文件。

为保证团队建设的规范管理,出台了《非动力核技术湖北省协同创新中心关于实施“PI’制的管理办法》(湖科发[2013]5号)。

为保证经费依法、合规、高效使用,出台了《关于进一步明确非动力核技术协同创新中心的管理体制与运行机制的通知》(湖科办发2015[2]号)及《非动力核技术湖北省协同创新中心经费管理办法的通知》(湖科办发2015[3]号)。对协同创新中心经费的使用范围、使用审批程序等进行了严格的规定。

为明晰知识产权、高效使用仪器设备,出台了《非动力核技术湖北省协同创新中心知识产权管理办法》、《非动力核技术湖北省协同创新中心仪器设备管理办法》等文件

为保证人才培养目标的实现,出台了《湖北科技学院非动力核技术湖北省协同创新中心本科生、研究生助研岗位管理实施细则》(湖科科〔2013〕10号)。

(二)改革举措

1、改革人事管理制度

秉承不为所有,但求所用用人理念,实施PI(Principal Investigator)制,并对“PI”的遴选、考核、权力和义务等作出明确规定。“一人一策”,与每位PI签订工作合同,严格执行公开遴选聘任、定期检查考核、责权绩效挂钩等制度。先后聘请华中科技大学樊明武院士、国家千人计划樊宽军教授、清华大学汪舰教授、湖北省百人计划学者赵龙教授及郭海兵教授、武汉大学曹玉良教授、北京理工大学张东翔教授、湖北省农科院程薇教授作为“PI”,以PI为领军人物,组建和培育了高水平的协同创新团队。PI制的实施为2011高效运行发挥了至关重要的作用

2、改革科研组织模式

坚持“市场导向、项目牵引”的科技攻关模式。建立了项目遴选、项目评审、PI聘任、项目实施、项目考核的一整套科研组织与管理体系。

通过湖北科技学院官方网站向海内外发布征求信息公告、业内专家引荐等途径,广泛收集科技攻关项目和项目领军人物(即“PI”)信息,经过“中心”技术咨询委员会论证,报“中心”领导小组审批后,正式确定科学研究与产品开发项目,确保项目的先进性与可行性;通过项目招标,确定项目负责人(“PI”)与项目目标,经“中心”技术咨询委员会审议通过后,开始项目实施并实行严格的年度进展考核制度;项目实施过程中,团队组成、资源配置与绩效发放以“PI”为核心,确保了“PI”的领军作用与项目成效的达成度

3、改革人才培养模式

构建了多方协同、全员参与的人才培养机制。一是将人才培养和科学研究有机结合,在中心设立“助研岗位,吸纳部分优秀本科生、研究生参与课题研究;二是建立校校、校所、校企、校地协同的合作育人机制;三是通过协同体间共同承担大型科技攻关项目、互聘师资、共享课程和实验室资源等途径,充分释放人才、资本、信息、技术等创新要素活力,共同搭建创新人才联合培养大平台。

4、建立资源共享机制

坚持资源互补,共建共享的理念,组建紧密型协同创新体。一是整合了非动力核技术研发中心(湖北科技学院)、电磁理论与带电粒子研究中心(华中科技大学)和农产品加工与核农技术研发中心(湖北省农科院)的资源,保证现有设备资源的使用权在内能合理流动;二是协调协同体间大型设备购置事宜,避免设备重复购置;三是开发与建立公共信息交流平台,为协同单位、项目组以及非动力核技术行业提供国际国内有关市场、技术以及人才等多方面的信息。

(三)改革与创新亮点

坚持“需求导向、流动开放、汇聚融合、共建共享”的建设理念,以改革用人机制为先导,合理设置利益分配机制为核心,综合进行人才培养、科研管理、产业转化配套改革,建立了政府引导、市场主体、高校支撑政产学研用一体化的新型创新体制。体制机制改革与创新为“中心”建设以及“中心”的可持续发展提供了制度保障,并已成为“非动力核技术湖北省协同中心”在第一个建设期的特色与亮点。

1、建立了“开放融合、运行独立”的管理体系

按照共商共议、协调协同的总体思路,“中心”成立了领导小组,建立了多方参与的行政事务决策体系;聘请国内非动力核技术领域的知名专家组成技术咨询委员会,建立了开放融合的学术事务决策体系;按照精简高效的原则,配优配强管理人员,成立了“中心”行政管理委员会,建立了运行独立的行政事务执行体系。领导小组、技术咨询委员会、行政管理委员会各自职责明确,三套体系相辅相成,保证了中心的发展方向不偏离、研究进度不滞后、人财物管理不违规。

2、建立了“项目牵引、绩效挂钩”的“PI”管理制度

改变了协同体间以身份管理为主的人才使用机制,按照需求导向、项目牵引、目标管理、绩效挂钩、聘考结合的原则,全面实施“PI”制。建立了从项目选定、“PI”评聘、“PI”团队成员选聘、“PI”绩效考核、“PI”团队绩效发放等一套完整的“PI”制度体系并得以顺利实施。责权明晰的“PI”制,集聚了相关领域高水平研究人才、优化了资源配置方式、提升了团队集中发力开展科技攻关的能力,为2011高效运行、创新能力提升发挥了至关重要的作用。

四、建设与创新成效

(一)科研创新与产出

1、攻克了多项行业、产业技术难题

1)完成了绝缘芯变压器型高压电子加速器样机的设计、制造。该型电子加速器具有结构紧凑、性能可靠、故障率低等特点,且能量转换效率能达到80%以上,高效节能,其中“辐照加速器电子束磁位形控制扩散技术与装置”获日内瓦世界发明大会特别金奖、湖北省科技发明一等奖。2)辐射方法替代化学方法,成功研制出系列新型水净化吸附材料(12类)。该类吸附材料具有吸附速度快、吸附效率高、选择性强、再生容易等化学方法不可替代的优点,处于国内领先水平,部分产品性能已达到或超过国外同类产品。3)辐照诱导化学反应在新型高能电池中的应用研究取得突破。已攻克了实验室电子束辐射制备陶瓷隔膜、新型电极活性材料、聚合物锂离子电池关键技术,正在优化产品部分性能指标4)辐射交联制备水凝胶技术达到工业水平。利用定向冷冻和辐射交联等技术成功研发了9个系列的新型多功能化纳米复合水凝胶生物医用材料,实现了功能化的拓展、力学性能的提高、生理生化功能的协同增效,一种新型程序可控低温定向制备多孔规整水凝胶装置有望填补国内空白。5)探索出用于快速构建药物中间体和精细化工产品的新方法。该方向发表SCI论文30多篇,获湖北省自然科学二等奖、三等奖各一项。6)在PET药物研究、乏燃料处理、辐射生物学效应等领域均取得重要进展。

2、承担了多项重大科研项目

与中国核工业建设集团公司共同申请获国防科工局重大项目“高温气冷堆※燃料※※关键技术研究”(2016);获国家重点研发计划“基于超导回旋加速器的质子放疗装备开发”2016)、湖北省技术创新专项(重大项目)“电子加速器关键技术研发与辐照应用”(2017);承担国家自然科学基金14项;承担国核(北京)科学技术研究院有限公司委托项目1项;承担中国核工业建设集团公司委托项目1项。

3、产出了一批高质量科研论文与专利。

发表SCI论文178篇;申报专利101项,已获授权专利29项(其中国际专利3项)。

4、获批了一批重要奖项。

获日内瓦世界发明大会特别金奖1项,湖北省技术发明一等奖1项、三等奖1项,湖北省自然科学二等奖1项、三等奖2项,湖北省科技进步二等奖、三等奖各1项,湖北省科技成果推广奖三等奖1项。

5、建成了一批高层次研发平台

牵头单位湖北科技学院于2012年获批材料辐射改性湖北省工程实验室、2015年获批国家发改委辐射改性技术国家地方联合工程实验室、2015年获批湖北省核电工程与核技术虚拟仿真中心”;协同单位华中科技大学2013年获批“新型电机技术国家地方联合工程研究中心”、2017年获批“湖北省粒子加速器与应用工程技术研究中心”。

(二)社会服务与贡献

1、成果转化与产业化项目

赵龙团队发明的吸附材料已以技术入股成立了浙江理水化学技术有限公司,占40%股份,获浙江蓝源投资公司1000万。目前主要以生产吸B、F等吸附材料为主,截止2017年8月,订单已超过700余万元;2018年将实现每年30万升的扩大生产。

“一种温敏变色水凝胶退热贴”、“一种新型程序可控低温定向制备多孔规整水凝胶装置”专利技术成果在湖北五湖医疗器械科技限公司已经实现转化。

“缘芯变压器型高压电子加速器”成套装备将在湖北大禹电气实现转化。

2、与企业合作技术攻关研发项目

与“亿纬锂能”合作,联合开发“辐射制备陶瓷隔膜新技术”;

与“中能锂电”合作,联合攻关“聚合物锂离子电池”项目;

与湖北祥源新材料科技股份有限公司合作,帮助其解决“阻燃无滴辐照交联聚乙烯发泡材料”技术难题;

与湖北恒合科技有限公司合作,共同开展“多功能纤维素系列产品的辐射技术”的研发;

与湖北五湖医疗器械科技限公司合作,开展“辐射交联水凝胶无菌敷贴”项目联合攻关。

3)为企业提供技术支持

为中电华基提供技术与人才的支持,共同建设特种电线电缆生产基地、咸宁辐照中心,项目总投资8.3亿元,预计年产值20亿元。

与湖北金海达新型材料有限公司签订技术支持服务合同,解决产品性能优化中的关键技术。

解决湖北祥源新材科技股份有限公司辐射发泡材料、辐射接枝合成高性能半金属选择性吸附材料生产过程中的技术难题,产生直接经济效益3300万元。

(三)团队建设

中心秉承“不求所有,但求所用”的用人理念,通过制定团队倾斜政策,建立“中心”人才特区,通过事业留人、待遇留人、感情留人,一人一策,引进培养并举等一系列举措,招贤纳士,拥有一批高层次领军人物,其中院士1人、国家千人计划2人、湖北省百人计划2人、楚天学者3人;引进博士21人。团队现有成员108人,其中高级职称63人、博士58人。

目前已形成7紧密型科研团队,即樊明武院士领军的“绝缘芯变压器型高压电子加速器的设计、制造研发团队”、赵龙教授领军的“水净化材料的研发与产业化团队”、曹余良教授领军的“辐照诱导化学反应在新型高能电池中的应用研究团队”、樊里红教授领军的“辐射交联法制备壳聚糖及其衍生物水凝胶研发团队”、汪舰教授领军的“有机小分子催化反应的探索及其在药物合成中的应用”、张东翔教授领军的“杯芳烃辐射合成及在乏燃料处理中的应用研究”、程微教授领军的“辐射生物效应研究团队”。其中“有机小分子催化反应的探索及其在药物合成中的应用”为湖北省教育厅优秀中青年科技创新团队;“非动力核技术研究与应用创新团队”为湖北省科技厅创新团队;“辐射交联制备纳米复合水凝胶创新团队”为湖北科技学院创新团队。

“院士举旗、PI领军,构建非动力核技术湖北省协同创新中心”项目,2016年度获咸宁市人才工作创新项目一等奖。

(四)人才培养

“中心”的建设为学校相关专业建设、人才培养创造了良好的基础。牵头单位湖北科技学院依托“中心”获批了一批省级本科教学质量工程项目:湖北省本科高校专业综合改革试点项目”(核工程与核技术专业、“湖北省战略性新兴(支柱)产业人才培养计划项目”(核工程与核技术专业、应用化学专业)、湖北省精品资源共享课程(有机化学)、“荆楚卓越人才”协同育人计划。

在中心设立“助研岗位,吸纳部分优秀本科生、研究生参与课题研究,将人才培养和科学研究有机结合,每年约100名本、硕士生到相关课题组参与研发工作,“中心”不仅为其提供相应的工作、科研条件,并根据考核结果给予一定的经费支持及生活补贴。四年来,共培养博士24名、硕士72名、本科生516名。

博士、硕士毕业生基本都进入高校、研究院所或重点企业工作。湖北科技学院核工程与核技术专业近三届本科毕业生中部分入职中国核电运行公司、大亚湾核电站、江苏达胜等核技术行业的龙头企业;部分考取了中国原子能院、中科院上海应用物理研究所、中国科技大学、华北电力大学、华南理工等本专业内有重要影响的高校与研究院所,本科生考研、就业的专业相关性达90%以上。

(五)学科建设

1、实现了学科平台提档升级

牵头单位湖北科技学院“核科学与技术学科遴选为湖北省重点学科、已申报湖北省“一流”重点建设学科;核技术与应用学科遴选为楚天学者设岗学科”;2017年,核科学与技术”为艾瑞森学科排名“区域一流”学科

2、学科交叉融合发展势头良好

通过本项目的建设,核科学与技术学科与医学、生命科学、化学等学科的交叉融合更为紧密,为催生核医学、放射化学等交叉学科提供了支持。

中心引进了从事PET技术开发研究的学者、哈佛大学梁欢博士为湖北省楚天学子,并以其为核心组建团队(固定研究人员20余人),开展PET药物有机合成研究、PET诊疗的应用研究,力图在核医学领域开辟新的途径。目前,已为湖北科技学院附属第一医院增开PET-CT诊断作好了前期准备,该交叉学科在未来5年将会得到更好的发展。

中心与中国核工业建设集团公司、北京理工大学、中国原子能研究院合作,开展杯芳烃辐射合成及在乏燃料处理中的应用研究。现已获国防科工局重大项目“高温气冷堆※燃料※※关键技术研究”(2016-2020年)1项,经费4980万元;合成出杯[4]芳烃冠-5衍生物并成功用于萃取铷离子。

(六)国际合作交流

2015年,应国际原子能机构(IAEA)的委托,园满完成了国际原子能机构(IAEA)亚太“辐射接枝技术”培训任务,来自亚太地区20个国家20多位专家学者参加了培训。

“中心”先后主办国内外学术性的会议4次,其中,举办中国核学会辐射研究与应用分会年会1次;“中心”100余人次参加国际国内重要学术会议(其中,参加国外国际性学术会议15次),12人次受邀作大会报告。15人次出国学习交流。1人在国际学术机构任职。先后邀请日本原子能机构委员会町末男教授、美国东北大学George A O‘doherty教授等19名国外知名学者来“中心”学术交流。

“中心”坚持以交流促发展,以合作求共赢,秉持内修真功,外联良师的理念,学术交流活跃,学界影响不断提升。通过高端嫁接,与中国原子能研究院、中核集团核动力运行研究所等建立了长期合作,这些单位已成为“中心”稳定的研发、实习基地。与中科院上海应物所、中国工程物理研究院建立了长效的合作交流、人才培养机制。

五、可持续发展能力

(一)发展潜力

《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》明确指出“加强前瞻布局,在空天海洋、信息网络、生命科学、核技术等领域,培育一批战略性产业”。国家发改委从2004年起,开始组织实施《民用非动力核技术高技术产业化专项》,并在专项中强调,尽快培育、壮大我国非动力核技术应用产业,使其成为国民经济新的增长点。《湖北省国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》在实现重点领域突破发展方面,明确指出“瞄准国际前沿技术和产业发展趋势,力争在信息网络、生命科学、空天海洋、核技术等领域,推动一批关键技术突破和应用,培育一批战略性产业,拓展发展空间”。《咸宁市国民经济和社会发展第十三个五年规划》明确指出“培育新能源、新材料、现代信息技术、生物医药、高端装备制造、节能环保等新兴产业,努力实现新兴产业规模倍增。积极争取核电项目落地,推进核技术配套产业园建设”。

非动力核技术及其固有的节能、环保的优点与发展绿色经济的国家与区域发展战略高度契合,符合国家、湖北省与咸宁市“十三五”规划优先发展的要求。“中心”进行的绝缘芯变压器型高压电子加速器样机研制与产业化、辐射方法替代化学方法制备新型水净化材料研究与产业化、辐照诱导化学反应制备新型高能电池研究与产业化项目同湖北省、咸宁市重点发展产业高度契合,具有广阔的发展空间与潜力。后续开展的非动力核技术在能源转化储存领域的应用研究、在核医学领域的应用研究、在乏燃料处理中的应用研究也将具有广阔的发展空间。

越来越多的本地企业寻求与“中心”进行深度合作,随着“中心”一批科技攻关技术日臻成熟,人才培养质量逐步提升,将满足区域经济可持续发展对产品升级换代、产业结构调整的需要,为区域发展非动力核技术产业集群提供强有力的人才与技术支持。

(二)资源汇聚能力

四年来,依托“中心”建设项目,湖北科技学院建成了功能完善的核技术研发大楼,实现了学科平台提档升级,获批多项人才培养质量工程项目,进一步夯实了学科平台;引聘人才的吸引能力明显增强,打造了“哈佛”团队,引进了一批知名学者与优秀博士,汇聚了高端人才资源,形成了较为稳定的学术团队;获取重大项目的能力明显提升;SCI论文的数量与质量显著提升,获得多项高水平奖项,实现了历史性突破;协同单位之间的合作更加紧密,与企业的合作更为广泛与深入,汇集资源的能力与服务行业产业的能力显著提升,人才、资本、技术等创新要素活力得以释放;与高端科研院所、高水平大学的交流更加广泛与深入,湖北科技学院“核科学与技术”学科首次进入艾瑞森学科排名、定位为“区域一流”,核科学与技术学科在省内外的影响不断增强;“非动力核技术”已成为湖北科技学院的特色和亮点。这将为湖北科技学院实现优势学科建设单点突破,提供可持续的强力支持。

同时,“中心”所探索的机制体制改革将为学校高水平特色发展制度创新提供示范;通过本项目的建设,核科学与技术学科与医学、生物科学、化学等学科的交叉融合更为紧密,将为催生新的交叉学科提供支持。

六、重大标志性成果

1、绝缘芯变压器型高压电子加速器样机的设计与制造

通过电场分布计算与设计、高压电源设计制造以及配电柜、调压器柜、控制柜等安装调试,已完成绝缘芯变压器型高压电子加速器样机制造,将交付大禹电气实现批量生产。该型电子加速器具有结构紧凑、性能可靠、故障率低等特点,且能量转换效率能达到80%以上,高效节能,是辐射加工应用低能区的一种性能优良的机型,将取代国外进口。

所设计的电子加速器永磁电子束扩散系统,不需要使用电力驱动,可以使电子束均匀散开照射到被辐照的产品上,提升了扩散的均匀性,提高了辐射产品的适用性,不仅适合线材、带材和板材辐照,也适合其它具有异性结构的大尺寸物体。

在该加速器制造中,攻克了多项技术,获得了多项目发明专利,其中,由黄江博士发明的永磁辐射型扫描盒获2016年日内瓦世界发明大会特别金奖,获2017年湖北省技术发明一等奖。

2辐射接枝技术的开发与产业化

在国内首次采用结合辐射引发乳液接枝与化学修饰方法进行了高性能选择性吸附材料的研发与扩大化生产工作,是近几年辐射接枝技术在产业化应用方面的重大突破。采用该表面接枝技术制备的高分子基材吸附树脂表面含有高密度的吸附功能团,克服了传统商业大孔吸附树脂吸附时需要渗透、吸附速率慢的缺点,具有吸附速度快,选择性高,吸附容量大以及处理成本低等特点,其吸附性能持平或优于传统商业树脂,部分树脂的性能指标达到或超过国际先进水平。由于采用电离辐射接枝技术,以水为溶剂,对环境基本上无污染,具有极高的商业应用前景。本技术在高分子基材表面分别导入对重金属(Cu、Ni)、放射性碱金属(Cs)、半金属(B、Ge)、非金属(F、As)、贵金属(Au、Pt)以及一些特殊元素离子具有吸附作用的功能基团,实现对水中元素离子尤其是低浓度废水条件中的元素的选择性吸附,可以为饮用水净化、工业废水排放、有价金属回收等提供解决方案,从而为人类环境的安全提供了一个新的保障。该项目被国际原子能机构(IAEA)选为2015年亚太地区环境与工业应用辐射接枝放大工艺技术培训班的成果示范项目,受到与会学者的一致好评。目前该项目部分产品已进入产业化生产阶段。

在实现吸附材料生产及市场销售的基础上,进一步开发了辐射接枝吸附材料为主要技术的吸附滤芯的设计与生产,目前已设计出以吸附材料为核心技术的净水杯、净水壶、净水器等系列净水产品,开拓民用净水市场。在污水处理方面已初步设计出工业污水用处理装置,将实现以吸附塔为核心的全套污水深度处理系统的开发与市场化。

3、协同创新中心运行机制创新

需求导向、流动开放、汇聚融合、共建共享为基本原则,以《湖北省非动力核技术协同创新中心章程》为统领,从机构设置与运行、人事管理、人才培养模式、科研组织模式和资源配置方式等方面建设“中心”制度体系。已制定并实施《非动力核技术湖北省协同创新中心项目及课题负责人会议评审细则》、《非动力核技术协同创新中心关于实施PI制的管理办法》、《非动力核技术协同创新中心内设机构工作职责》、《非动力核技术湖北省协同创新中心本科生、研究生助研岗位管理实施细则》、《非动力核技术湖北省协同创新中心经费管理办法》等14项制度。通过四年多的实践,形成并固化了淡化身份、以用为主的人事制度;面向需求、多元参与的人才培养机制;市场导向、项目牵引的科研模式;优势互补、流动有序的资源配置机制;绩效挂钩、多方共赢的利益分配机制。机制、体制的改革保证了“中心”决策的民主与科学,有力地推进了科学研究、人才培养从学科导向向需求导向转变,创新组织从个体、封闭方式向流动、开放的方向转变,创新要素从孤立、分散的状态向汇聚、融合的方向转变,知识创新、技术创新、产品创新的分割状态向科技工作的上游、中游、下游联合、贯通的方向转变。

七、存在问题和改进措施

1、成果转化力度不够、进程不快

辐射交联制备水凝胶多个产品、水净化材料多个品种均已达到产业化水平,只有部分产品实现了产业转化;辐射制备陶瓷隔膜由于过分依赖企业开展中试,产业化进度不如人愿。

主要的改进措施是:一是加强科技研发与企业需求的深度对接,进一步提升科技成果与社会需求的耦合度;二是加大现有成果的宣传推荐力度,促进现有成果的落地转化;三是让省政府黄金十条精神落地生根,提高科研人员推进成果转化的积极性;四是加大科技成果转化的投入,促进成果熟化度,降低企业投入的市场风险。

2、学科建设有待进一步提质进位

“核科学与技术”虽然进入艾瑞森排名区域,但离国内一流尚有差距;虽然“核科学与技术”作为重要依托学科参加了今年我校硕士学位授权点申报,但由于学校整体实力尚有差距,未获硕士点建设立项。

主要的改进措施是:一是进一步突出特色优势,围绕核科学与技术学科建设,不断优化学校学科结构布局,为核科学与技术学科提供基础学科群的支持;二是进一步促进“核科学与技术”学科与医学、生物学、化学学科的交叉融合,催生特色的交叉学科;三是加强与地方经济、产业紧密联系,促进重大成果的落地转化;四是以湖北省“双一流”建设为契机,用实用好“双一流”学科建设经费、“2011”项目后期支持经费,进一步加大平台建设、团队建设、新增硕士点立项建设、开展科学研究与人才培养,力争2022年左右“核科学与技术”进入艾瑞森排名进入国内一流。

3、国际交流与合作有待加强

湖北科技学院由于地理位置、办学层次等原因,与“211”、“985”高校相比,牵头高校湖北科技学院引进千人计划、外籍专家学者、高水平学者难度大,教师国际化程度不高,与国际涉核研究机构的合作与交流少,离打造国际一流科研团队的要求尚有较大差距。

主要的改进措施是:一是制定教师出国留学的激励与惩罚措施,一方面,为出国留学的教师在职称评定、年终绩效分配给予鼓励倾斜政策,另一方面,把出国留学作为40岁以下青年教师职称评定的必备条件,提高青年教师出国深造的积极性。二是完善“中心”高端人才引进政策,创新人才工作机制,加快实施高端人才引进计划,把引进知名的大师级人才、学术领军人物作为人才队伍建设的关键,把引进海外博士、国内知名大学博士作为人才队伍建设的重点,把聘请国内外知名学者为兼职教授作为人才队伍建设的补充,打造一流团队。三是加强与IEEA等国际涉核研究院所的联系与合作,提升科技攻关的能力。四是借助现有领军人才的国际影响,加强与世界涉核专家尤其是非动力核技术专家的联系,实现人员互访、项目合作,提高“中心”的国际化程度。

八、下一步计划和重点工作

1、推进学科提质进位

2018年前建成“辐射化学与功能材料湖北省重点实验室”;2020年获硕士学位授权点,2022年前后“核科学与技术”学科进入艾瑞森排名国内一流序列;加强我校传统优势学科医学与核科学与技术学科的深度融合,打造核医学学科;加快“两校两院军民融合低能加速器国家协同创新中心的培育工作,力争进入国家级协同创新中心。

2、优化创新资源配置

一是进一步深度整合了非动力核技术研发中心(湖北科技学院)、电磁理论与带电粒子研究中心(华中科技大学)和农产品加工与核农技术研发中心(湖北省农科院)的资源,继续开展合作攻关;二是与合作企业除开展项目联合攻关外,积极利用社会资本与企业资源建立专项研发基地;三是加强与政府合作,推进“非动力核技术产业园”建设。

3、加强创新团队建设

继续推进高端嫁接战略、全面整合校内资源,加大人才引进与培养的力度,全面加强创新团队建设。在2020年前,牵头单位湖北科技学院创新团队拥有研发人员100人以上,其中国家千人1-2个,国家、省杰出基金获得者1-2个,湖北省百人计划3-4个,湖北省楚天学者5-8个,博士比率在60%以上;新增2个省级创新团队。

4、提升科技创新能力

未来5年,获重大专项2-3项,获国家自然科学基金20项以上,获省、厅科研项目30项以上;发表SCI论文100篇以上;获发明专利40项以上;获省级以上科技成果奖5项以上;

5、增强服务行业产业的能力

通过成果转化、提供技术支持、攻克企业技术难题、提供人才支撑等多种途径直接服务行业产业,重点推进如下项目:

一是推进绝缘芯变压器型高压电子加速器样机的批量生产,推进国家重点研发计划“基于超导回旋加速器的质子放疗装备开发”。

二是加快非动力核技术在能源转化储存领域的应用关键技术研究与产业化:加快辐射制备陶瓷隔膜与辐射制备电极材料中试进度,力争2018年实现工业化生产;继续开展现场制备聚合物锂离子电池技术攻关。

三是继续开发辐射接枝高性能吸附材料,使产品系列更加完整,适用范围更加广泛;加快从生产单一吸附材料向开发全套民用净水设备、以吸附塔为核心的全套污水深度处理系统的转型。

四是努力推进已掌握实验室技术的多个系列的新型多功能化纳米复合水凝胶生物医用材料产业进程

五是开展核非动力核技术与医学的深度融合,与哈佛大学合作开展PET药物的合成与应用开发;为咸宁市中心医院(湖科附一)PET中心的建设提供技术支撑

六是开展核技术在在乏燃料处理中的应用研究,进一步优化电子束辐照法杯芳烃条件、方法;开展杯芳烃处理高放废液中关键核素技术研发;低放废水处理—杯芳烃液膜分离技术攻关;探索一套行之有效的乏燃料处理新方法,为核燃料循环、核电产业发展作出贡献。

七是在辐射生物学效应、辐射合成技术、辐射合成阻燃无滴材料等领域力争有新突破、新发现。

6、提高人才培养质量

将人才培养和科学研究有机结合,通过校校联合、校企联合等创新人才培养模式。“中心”依托学院每年培养博士(联合)34名、硕士20-30人、本科生400人;本科生考研率35%以上,一次性就业率95%以上,就业岗位与专业匹配度85%以上。

7、增进国际交流与合作

继续加强与IEEA等涉核机构与研究院所的的联系与合作,开展人员互派交流、科技合作;加大教师出国进修的力度,到2012年,有国外学习或研究背景的教师达到30%以上,加快教师的国际化进程;聘请5-8名优秀外籍专家来“中心”工作。

九、有关意见和建议

1、继续给予“2011”项目经费支持,助力地方高校学科建设提质进位。经过四年的探索与建设,“2011”制度设计日臻完善、学科平台提档升级、项目推进有序顺畅、科技产出日益显现,如果继续给予经费支持,必将为地方校学科建设发挥更加巨大的作用,有力推进地方高校学科建设提质进位。

2、充分发挥省政府对“2011”计划的主导作用,加强政府部门的引导、协调功能,提高社会、政府部门对“2011”认可度、参与度、支持度。如科技厅在省基金、重点专项、创新团队等申报时给予倾斜。

3、给予地方高校人才引进的政策支持。地方校由于地理位置、办学层次等原因,与“211”、“985”高校相比,引进千人计划、外籍专家学者、高水平学者等难度很大,建议在千人计划、百人计划、楚天学者等高端人才的引进方面等给予政策倾斜。

十、附件(每一项先列出目录,后附证明材料)

1.组织机构建设(附相关文件、会议纪要复印件)

2.制度建设(附相关文件、会议纪要复印件)

3.创新人才引进和培养、省部级以上科研团队(引进人才和新增省部级以上科研团队,附相关文件复印件)

4.科研奖励(省部级以上科研奖励,附相关文件或证书复印件)

5.论文论著(论文限100篇,附20篇以内代表性论文封面、目录)

6.知识产权(合计限100项,附20项以内相关证书复印件)

7.重大科研项目(省部级以上科研项目和重大横向科研项目,承担单位须按顺序列出所有承担此项目的单位;项目类型填写项目具体类型,如“国家自然科学基金重点项目”“横向项目”。限100项,附20项以内项目批文或合同复印件)

8.省部级以上基地平台(新增省部级以上基地平台,附相关文件)

9.社会服务与贡献(附领导批示和相关证明材料复印件)

10.国际合作交流(附相关证明材料复印件)

11. 省级以上宣传报道(附相关截图或复印件)

12.其他证明材料

上一条:关于申报湖北科技学院非动力核技术科研专项2017年度研究课题的通知
下一条:湖北省化学化工学会催化2017年学术年会第三轮通知
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