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高焕清同志为2017年暑期干部培训班学员作专题报告
介绍东南大学办学治校经验 结合学校实际分享若干启示
2017-08-30 刘芯丹  审核人:   (点击: )

本网讯(实习记者刘芯丹)8月29日下午,党委常委、副校长高焕清在2017年暑期干部培训班上结合在东南大学的挂职经历,为全体学员作专题报告。

高焕清在题为《他山之石:东南大学办学治校的经验与借鉴》的报告中介绍了东南大学概况及发展成就。他指出,该校之所以能成为东南学府圣地,关键在于能长期根据学校办学定位而谋篇布局;坚持以育人为中心、以学生为根本;始终把人才战略作为学校最重要的发展战略;完善大学内部治理机构,理顺管理体制与运行机制;把创新创业教育作为人才培养模式改革的突破口;把价值引领、文化浸润作为大学生思想政治工作最重要的途径;推动科技创新发展,创造一流学术成果;坚持走国际化合作之路。

随后,高焕清结合学校改革发展实践提出,东南大学办学治校经验至少给予湖科以下启示:坚持应用型的办学定位;坚持以学生为本的办学理念;全面落实人才强校战略;科学设定学校、院部与学术组织的权力;提高决策与执行的效能,传导正能量、凝聚发展合力;坚持立德树人,创新学生思想政治教育模式;深化人才培养模式改革,提高人才培养质量;加强科研管理体制改革;加强国际交流与合作;优化筹集社会资源的机制,加强和改进校友工作,等等。

他号召全体学员,作为新时期的高等教育工作者,要善于借鉴他山之石,不断更新理念,找准适合学校自身的创新之路、发展之路。

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